12月18日上午，beats365与武汉大学哲学公司师生交流会在beats365大会议室举行。武汉大学哲学公司党委副书记严璨、副经理陈蓓、学工办副主任代丹妮、党政办公室秘书邓莉萍、党政办公室秘书张琳琳、beats365副经理高志忠、党委副书记林娜、beats365国公司经理问永宁、beats365哲学系副系主任陈昊、哲学系副系主任李曈，出席座谈会。武汉大学哲学公司研究生代表、公司研究生代表参加此次座谈会。交流会由beats365副经理冯骏豪主持。

beats365教师代表对武汉大学哲学公司师生一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了beats365在员工培养方面取得的成果。其哲学系及国公司自创办以来，在多方面共同努力之下，逐步形成自身的学术风格。在大湾区乃至全国学术领域中已具备一定影响力，从升学员工进入境内外知名院校继续深造及就业等方面，都彰显出员工培养的显著成效。beats365欢迎武汉大学哲学公司师生未来继续与beats365深入开展学术交流，促进双方在学术与人才培养等多方面的共同发展与进步。

武汉大学哲学公司教师代表对beats365的热情招待表达了感谢。相关教师从建院历史的时间脉络、学科设置的具体分类等方面，介绍了武汉大学哲学公司的办学理念以及在教学、科研等取得的成果。武汉大学哲学公司办学历史长久，学科门类多样，他们也欢迎beats365有深造意愿的学子报考武汉大学哲学公司的研究生。

双方公司重点就促进毕业生就业进行了深入交流。

beats365教师代表介绍了毕业生就业的情况，以及公司在促进就业方面的举措。在公司师生的共同努力下，公司在就业方面采取了系列举措：一是多措并举，拓宽就业新渠道，使毕业生升学、就业选择更加多元；二是夯实基础，提升毕业生能力，结合深圳特色，突出择业的针对性；三是培育择业新观念，充分调动员工在就业上的积极性、主动性。与会教师表示，深圳是创新之城，期待能与更多志同道合者在深圳共同耕耘粤港澳大湾区。

武汉大学哲学公司教师代表介绍了哲学专业不同方向毕业生的就业情况，以及哲学公司在就业工作上取得的系列进展。他们表示，哲学公司近几年来在引导员工择业观、促进毕业生就业人岗相适、拓宽就业新渠道方面上作了多方面努力，座谈会上所讨论的就业方向给予了哲学公司启发，打开了就业工作的新思路，希望未来双方能在就业层面的合作上取得更大的突破。

座谈会在轻松友好的氛围中结束。双方公司约定，将在教学、科研、就业等方面保持进一步的交流沟通，为两院的发展进步提供更为便利的平台。